Ați găsit locul de muncă pe care îl căutați și ați fost invitat la un interviu? Felicitări! Dar ce acum? Esti pregatit sa faci bine in acest stadiu si sa obtii toate calitatile tale in interviu?
Ei bine, nu este vorba doar de pregătire, experiență și curriculum care sunt necesare pentru a câștiga slujba de vis. Interviul este unul dintre momentele cele mai importante și decisive ale procesului de selecție. Este necesar ca acest prim contact între dvs. și potențialul angajator să se întâmple într-un mod fluid și ambele să se înțeleagă reciproc bine.
Potrivit lui Paula Quaiser, antrenor principal, fondatorul Academiei Canvas si autor al metodei Coaching Canvas, un interviu de angajare poate fi între cumpăna apelor, unde ești și unde te duci: „Este o zi, care poate fi una dintre cea mai decisivă parte din viața ta, deci nu schimbați pregătirea. Mulți oameni iau în considerare doar sfatul "fii tu însuți", dar ei uită totul. "
Paula subliniază că este important, înainte de toate, să facem o autoevaluare: "Pe o scară de la 0 la 10, cât de mult merită să fie aprobată în acest interviu? Cât de important merită să atingeți acest obiectiv? Numărul pe care ați răspuns trebuie să corespundă angajamentului dvs. față de acesta. Prin urmare, în legătură cu pregătirea sa. Dacă ați răspuns la o notă de sub 3, nu mergeți la acest interviu, nu vă pierdeți timpul sau timpul intervievatorului.
Acum, să ne pregătim cu aceste sfaturi prețioase de la antrenorul principal Paula Quaiser:
1. Prima impresie este cea care este
Gif: Play / Giphy
Amintiți-vă că sunteți în competiție cu alți intervievați. Așa că încercați să faceți o primă impresie bună: "Planificați să ajungeți la timp. Salutați-vă respondenții cu o strângere de mână fermă. Zambetul. Amintiți-vă să faceți contact vizual (o persoană care vorbește fără a se uita în ochi merge nesigură). Afișați interesul pentru val și entuziasm. Nu minți niciodată și nu vorbești prost despre ultimul loc de muncă sau despre șeful tău. Dacă sunteți în mass-media sociale, asigurați-vă că recrutorul a făcut deja o privire. Dar nu te teme să vorbești despre greșelile sau defectele tale - nu ești robot. Și nu în ultimul rând: opriți telefonul mobil! Evitați să jucați gafa telefonului mobil în mijlocul interviului ", sfătuiește Paula.
2. Rochie într-un mod neutru
Gif: Reproducere / Giphy
În mod ideal, ar trebui să fie informat despre regulile companiei. Fiecare companie are o politică de îmbrăcăminte, chiar dacă nu o anunță formal. Dacă, de exemplu, este multinațională tradițională, de obicei este cerută o cămașă socială sau ceva asemănător. În cazul în care compania este rece și informală, vă puteți relaxa un pic mai mult. În orice caz, îmbrăcați-vă în funcție de domeniul dvs. de expertiză și de personalitatea dvs.
Totuși, amintiți-vă că nu este cel mai bun moment pentru a expune extravaganțele stilului. Din moment ce nu-ți cunoașteți intervievatorul, pariați pe aspect neutru este o cerere bună. Și asta se întâmplă pentru machiaj, neckline, parfum, încălțăminte, păr și accesorii. Nici 8, nici 80.
3. Pregătiți-vă în avans
Gif: Reproducere / Giphy
Fiți pregătit pentru diverse situații. Există interviuri în care se aplică dinamica. Alții sunt doar un chat. În altele, intervievatorul va pune întrebări fără dureri de cap. Deci internetul este prietenul tău. Căutați cât poți: întrebări posibile, dinamică, teste sau sfaturi. Citirea acestei chestiuni este deja un pas mare, de exemplu.
4. Căutați pe compania
Gif: Reproducere / Giphy
Potrivit lui Paula este foarte important să se cerceteze compania și să înțeleagă cine este intervievatorul dumneavoastră. Deci, vă arătați interes și obțineți niște bagaje pentru timpul de interviu.
5. Instruiți ceea ce veți spune
Gif: Joacă / Giphy
Practica înainte de interviu. Poate fi în fața oglinzii sau cu altcineva. Probabil că va trebui să răspundeți la întrebări precum "Spune-mi despre tine". "De ce vrei să lucrezi în această companie?"; "De ce să te angajez?" ... Fiți pregătiți și știți cum să vă vindeți peștele. Dar nu trebuie să-ți pierzi esența. Amintiți-vă: sinceritatea este întotdeauna bine văzută. Așa că pregătește-te, dar fii tu.
6. Atentie la postura
Gif: Redare / Giphy
„comunicare verbală, și anume, cuvintele pe care le vorbim, reprezintă doar 7% din capacitatea noastră totală de comunicare. Prin urmare, atenție la emoțiile dvs., tonul vocii și postura, acestea sunt responsabile pentru 93% din mesajul pe care doriți să treacă ". Zâmbiți, priviți-vă în ochi, fii clară și fii atent la tonul vocii tale. Vorbind prea tare generează o impresie nepoliticoasă, vorbind prea puțin dă impresia de timiditate. cu brațele încrucișate sunt semne că se află pe poziții defensive și se schimbă tot timpul poate însemna o mulțime de anxietate sau dezechilibru emoțional „
7. Maestrul interviu Gif :. Redare / Giphy
va fi probabil întrebat despre experiența anterioară. Dar evitați subiectele negative. De obicei, oamenii mențin continuitatea unei conversații în urma cârligului ultimului subiect vorbit. Deci, când a fost întrebat despre ceva negativ sau disconfort, cum ar fi de ce a fost concediat ultima companie, adăugați un „dar“ după răspunsul, urmat de ceva pozitiv. De exemplu, „am fost concediat pentru reducerea costurilor, dar se bucura de lucru în sectorul X.“ sau „am fost concediat, dar am învățat multe acolo.“ În acest fel, intervievatorul va continua conversația, întrebându-se ce au fost aceste învățături.
8. Întrebați întrebări
Gif: Reproducere / Giphy
Un respondent este judecat mai mult de întrebările lor decât de răspunsurile. Întrebările arată că persoana intervievată este cu adevărat interesată de locul de muncă și de acea companie. Cu toate acestea, aveți grijă să nu întrerupeți sau să contestați spațiul cu intervievatorul. Scopul este de a arăta interes, nu aroganță.
9. vorbesc despre experiențele tale Gif: Redare / Giphy
Este întotdeauna important să vorbească despre experiențele lor anterioare, dar cu sinceritate. Nu încercați să impresionați intervievatorul cu minciuni și să nu vă faceți prea multe lucruri, pentru că ar putea părea arogant. "Există o metodă minunată pentru acest lucru. Se numește STAR. Amintiți-vă situațiile, sarcinile pe care trebuia să le îndepliniți, cum ați intrat în acțiune, adică despre atitudinile dvs. și, în final, rezultatele dvs. Utilizați această anagramă pentru a construi o foaie de parcurs de bază a experiențelor dvs. anterioare. Și, în cazul în care aplicați pentru primul dvs. interviu, vorbiți despre realizări mici de la colegiu, școală sau viața ta. De obicei, metoda STAR funcționează ", adaugă Paula Cualer.
10. Mențineți o poziție profesională
Gif: Reproducere / Giphy
Evitați să vorbim despre viata ta personala. Lăsați-l afară din mediul de lucru, nu amestecați lucrurile. De asemenea, evitați supraîncrederea cu intervievatorul chiar dacă îl cunoașteți. Acestea includ: porecle, complimente sau glume.
Acum, urmați sfaturile pentru a vă rupe interviul de angajare. Mult noroc! ;)