Importanța cunoașterii limbilor străine pentru o plasare bună pe piața muncii este o temă foarte repetată, dar acest argument nu este doar formalismul companiilor contractante, cursurilor preuniversitare, cursurilor profesionale și pregătitoare pentru diferite concursuri.
Această taxă privind cunoașterea limbilor străine însoțește necesitatea accesului la informații la nivel mondial pentru calificarea profesională.
Un profesionist cu cunoștințe în limbi străine, pe lângă accesul la rețelele de informare care oferă cunoștințe care pot stimula inovația, poate obține o îmbogățire culturală mai mare și un repertoriu creativ mai larg, profitând mai mult de filme, cărți, muzică, conținuturi de radiouri străine și rețele de televiziune.
Companiile doresc să aibă profesioniști care au o capacitate limitată de a efectua stagii, cursuri sau să participe la conferințe, care sunt în afara sau predate de către străini, care au potențialul de a ocupa locuri de muncă în alte țări, în caz de internaționalizare a companiei și poate comunica cu cercetători și profesioniști străini și să acceseze conținutul lor scris în limba originală.
Pentru majoritatea companiilor, cunoașterea unei alte limbi nu mai este o diferență, ci o formare esențială.
Dar cine știe nici o altă limbă decât maternă lor, nu este nevoie să complet alarmați, deoarece chiar și cunoașterea limbilor este fundamentală în procesul de selecție caracteristicile și abilitățile comportamentale sunt încă în valoare de mai mult, atunci, recrutorilor și managerilor, este mai ușor să stimulați căutarea acestor cunoștințe decât să schimbați atitudinile relațiilor interpersonale.
Cunoașterea limbilor brazilian
Conform sondajului realizat de CareerBuilder, o companie care publică CV-uri si posturi vacante pe Internet, limba engleza este cea mai solicitată de piață, din moment ce 80% din interviuri de limbi străine se desfășoară în această limbă . Al doilea limbaj cel mai folosit în interviuri este spaniolă, cu 13%.
În ciuda relevanței cunoștințelor în limba engleză, cercetările lui Catho arată că majoritatea oamenilor nu sunt pe deplin calificați:
- 11% dintre respondenți sunt capabili să comunice cu ușurință în limba engleză;
- 3,4% dintre acești profesioniști care pot comunica fără dificultate sunt capabili să vorbească și să înțeleagă fluent despre orice subiect în limba engleză;
- 12,4% dintre respondenți au spus că vorbesc, ascultă și scriu cu unele dificultăți pe subiectele zilnice și specifice ale zonei;
- 24,9% dintre intervievați citesc texte și ascultă conversații simple, vorbesc și scriu propoziții de bază în limba engleză;
- 28,2% dintre respondenți nu vorbesc sau scriu, dar pot citi sau asculta texte sau conversații simple;
- 23,5% dintre respondenți au declarat că nu cunosc limba.
De asemenea, cercetările arată că cu cât sunt mai mari posturile, cu atât nivelul fluent în limbile străine este mai ridicat. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că stagiarii și stagiarii au depășit anumite niveluri ierarhice, cum ar fi asistenții și asistenții.
„Această creștere de stagiari și stagiari care au fluență în alte limbi este o reflectare a tinerilor a unei noi generații, care au fost în cauză cu privire la viitor și să se pregătească pentru o creștere mai rapidă pe piață“, spune directorul de marketing pentru CareerBuilder, Adriano Meirinho.
Sfatul experților în resurse umane care au îndoieli cu privire la cât de mult să investească în învățarea limbii în care medicul trebuie să caute să obțină cunoștințe complete despre limba engleză înainte de a învăța o altă limbă.
Sustragerea și nu lăsarea blocurilor psihologice de învățare a unei limbi întârziate îngreunează căutarea cunoștințelor poate însemna o schimbare extrem de pozitivă în viitorul tău profesional.